营造公平公正、透明公开的研究环境，允许思想交锋、观点碰撞，既鼓励创新、支持创新，也宽容失败、保护失败，保护好博士后的创新积极性

博士后制度实施40年来，广大博士后深耕科研前沿、产业前端，用深厚学识破解关键核心技术瓶颈，以创新实践加速科技成果转化，为实现高水平科技自立自强持续提供着智力支持。近日召开的博士后工作座谈会强调，着力提升博士后招收培养质量，持续加大对博士后创新创业的支持力度，构建具有国际竞争力的博士后制度体系。

搭建好用武平台。近年来，博士后创新创业大赛的参赛规模持续扩大，项目质量不断提升，进一步推动了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。要从大赛活动中汲取好经验好做法，围绕地方产业发展需要，因地制宜举办博士后对接活动，开展“揭榜挂帅”“联合攻关”等活动，建设高能级的科创平台和孵化体系，为博士后提供才智发挥的自由空间。要配套完善贯穿研发、试制、生产等环节的全链条服务体系，搭建产学研用一体化发展的广阔平台，推动科研成果转化为实际生产力。

维护好创新热情。守护好博士后成长的“大后方”，才能让他们安身更安心。要落实奖励激励制度，提高博士后的薪酬待遇，完善创新成果与科研收益分配机制，在定岗进编、职称选聘、学术评比等方面给予资源倾斜，让博士后劳有所得、劳有所获。要积极营造公平公正、透明公开的研究环境，允许思想交锋、观点碰撞，既鼓励创新、支持创新，也宽容失败、保护失败，保护好博士后的创新积极性，让他们在科技创新浪潮中放手拼搏。

涵养好成长生态。良好的政策环境是创新创业的丰沃土壤。要树立长远眼光、保持历史耐心，迭代更新博士后支持政策，提供一站式接待服务、低成本场地支持、低门槛融资保障、全周期创业奖补等支持，从生活保障、创业支持、素质培养、政务服务等方面构建起全方位支持体系，推动博士后更好地从实验室走向生产一线。要落实减负要求，为博士后减轻繁杂的事务性负担，保障他们心无旁骛潜心钻研，助力创新研究开花结果。

（金湖县委组织部张根袁）