纪律是党的生命线，更是干事创业的坚实保障。习近平总书记强调，“要引导各级干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为，用扎实奋斗创造经得起实践和历史检验的工作业绩。”这一重要论述鲜明揭示了纪律与担当的辩证统一，纪律不是束缚手脚的“紧箍咒”，而是校准方向的“指南针”、护航前行的“安全带”。唯有把纪律挺在前面，才能让担当更有底气、作为更加有力。

当前，改革进入攻坚期，发展步入深水区，矛盾交织、任务繁重，更需在严明纪律的轨道上激扬敢闯敢试的锐气。然而，现实中仍有少数干部对纪律存在误读，有的把“按规矩办”当成“不担当”的借口，把“走程序”变成“慢作为”的挡箭牌，甚至将“讲纪律”曲解为“求稳怕错”，以“不出事”代替“干成事”。这种将纪律与担当对立起来的认识，既背离了制度本意，也弱化了责任意识。须知，纪律划出的是行为边界，而非压缩干事空间；强调的是“不能为”的底线，而非限制“应当为”的作为。恰恰是在清晰的纪律框架内，干部才能心无旁骛谋发展、放开手脚抓落实。

守纪律不是能力的桎梏，而是担当的基石。古人云：“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”纪律立起的是标尺，提供的是遵循，保障的是在正确轨道上大胆探索、锐意创新。现实中，仍有一些干部，遇到新问题怕“踩线”、面对急任务怕“越界”，宁可少做不多做，久而久之形成“以守纪之名行不为之实”的思维惰性，不仅错失发展机遇，更损害了群众利益。问题不在纪律本身，而在担当精神不足、专业本领不强。真正的守纪，是在学纪知纪中厘清“该干什么”，在明纪守纪中主动“能干什么”，在严纪护纪中攻坚“难干什么”。该担的责任决不推，该扛的任务决不绕，该干的工作必须马上干、抓紧干、务实干。纪之所至，行有所循；纪之所明，干有所依。

纪律的生命力在于执行，担当的成效最终体现在实干上。习近平总书记明确指出，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这释放出鲜明导向：纪律管住的是“乱作为”，保护的是“真作为”；容错纠偏的是探索中的失误，而非纵容消极懈怠。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动纪律与担当同频共振、相得益彰。一方面，对做选择题、搞应付式、怕担风险的苗头性问题及时纠偏，防止“慢作为”“假作为”“不作为”侵蚀公信力；另一方面，让愿干事、会干事、干成事的干部有舞台、有机会、有荣誉，让实干者得重用、有为者有位子、吃苦者不吃亏。

实践反复证明，越是形势复杂、任务艰巨，越需要以铁的纪律筑牢底线，以铁的担当扛起使命。广大党员干部唯有心存敬畏而不畏首畏尾，严守规矩而不墨守成规，方能在遵规守纪中释放担当动能，在奋发有为中书写无愧于时代、人民和历史的优异答卷。

（淮安市清江浦区武墩街道 朱晨）