党的二十届四中全会赋予了组织工作新的时代使命，无锡市梁溪区深刻把握“组织路线服务政治路线”根本定位，以“优队伍、聚人才、强引领”的实际行动，为中心城区高质量发展筑牢坚实组织支撑。

锻造“尖兵强将”，服务中心大局展现更强担当。事业发展，关键在人。干部队伍是推进“十五五”规划落地的“主力军”，必须以严标准选、以实举措育、以好机制管，打造政治过硬、本领高强的骨干力量。把牢政治首关。坚持把政治标准放在首位，完善干部党性鉴别机制，延伸考察触角，考准考实干部在重大任务、关键时刻的政治表现。健全完善干部考核评价体系，推进班子常态化调研和干部精准画像，将综合分析研判结果作为干部选拔任用重要依据，真正把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选出来、用起来。强化系统培育。构建“资源整合、精准施训、质效双优”一体化培训体系，深化打造无锡第一支部、无锡商业航天展示馆等现场教学点，持续擦亮“赋能大讲堂”“产业大讲堂”品牌，通过创新培训形式、盘活本土资源，推动实现培训质效最大化。搭建“实战课堂”，组建红色阵地“青年讲师团”，选派干部到招商引资、项目建设、科技创新等吃劲岗位历练，赴四大创新合作中心、区属国企、梁溪科技城等产业一线锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。激励担当作为。把干部敢为善为生动实践转化为教育干部的鲜活教材，挖掘培塑一批激励干部担当作为现场教学点。持续开展中层干部季度工作实绩晾晒，用好职级晋升、分级家访、疗休养等关心激励手段，畅通公务员、事业、国企、社区“四支队伍”交流渠道，让干事创业的活水充分涌流。动真碰硬推动干部“能下”，常态化开展不担当不作为专项整治，进一步细化下的情形和路径，强化下后管理，打通下后再上的通道。

厚植“创新沃土”，集聚天下英才构筑更优生态。功以才成，业由才广。“十五五”蓝图关键靠人才支撑、创新驱动，要紧扣无锡“345”产业体系和梁溪“1+2+3+N”产业生态圈，构建“引育留”一体化格局，让梁溪成为人才集聚的“强磁场”。靶向发力聚贤才。用足重点产业紧缺人才政策，编制产业紧缺人才目录，建立“产业链—人才链”精准匹配机制。深化“链主引才”模式，依托产业生态圈龙头企业开展“生态圈招商+人才集聚”联动，同步引进产业链上下游高端人才团队。拓宽引才渠道，高质量举办“太湖杯”国际精英创新创业大赛，依托四大创新中心常态化走访高校院所、重点企业，持续开展“百企千才高校行”“校园嘉年华”等活动，打响“才聚梁溪”品牌。系统育才强支撑。激活企业育才主体地位，支持重点企业培育“卡脖子”技术攻关人才。深化校地合作，发挥科技镇长团纽带作用，通过青年工程师产业训练营等载体，培养产业“帅才”和技能“匠才”，实现“蓄水于校、活水于企”。强化金融赋能，举办“创投无锡”等人才项目金融路演活动，联动梁溪科技城设立人才授信池，为人才项目提供灵活信用支持，助力人才扎根发展。优化服务筑生态。推进青年友好城区建设，依托锡跃SPACE青年创业基地、南尖公园青年友好主题游园等载体，打造更多具有“社交属性、个性化体验、科技融合、情感共鸣”的业态和场景，吸引青年人才集聚，擦亮“溪有青年”品牌。升级人才服务，完善“一张床—一间房—一个家”梯度住房保障，升级高层次人才一站式服务中心，推行“人才服务专员”制度，精准解决子女入学、医疗保障等“关键小事”，打造“此心安处是梁溪”的人才发展生态。

深耕“先锋领航”，夯实战斗堡垒汇聚更大力量。根深则叶茂，本固则枝荣。基层党组织是贯彻落实“十五五”规划的“最后一公里”，必须发挥好党建引领作用，推动基层党建工作向中心聚焦、向大局聚力，切实把党建的组织优势转化为发展实效。聚力“强基提能”。巩固基准型党组织建设，扩大优质型党组织覆盖，推动新兴领域党建从“建组织”向“强功能”转变，提升新兴领域“两个覆盖”质效。加强机关、国企、学校、医院、“两企三新”等领域党建工作，形成“一领域一特色一品牌”，不断提升“梁韵锋彩”党建品牌显示度。统筹“15分钟党群服务圈”建设，建好用好党群服务中心和小区党群服务驿站等，推动党群服务、就业创业、养老托育等公共服务延伸到居民身边。聚力“为马赋能”。建立健全社区党组织领导下，小区党支部、业委会、物业公司三方联动机制，通过探索物业服务可持续经营、强化行业监管等方式，全面推进老旧小区和安置房小区物业服务市场化水平提升工作。深化机关党支部与小区党支部结对共建，完善“党支部吹哨、区街社联动”工作流程，推动执法力量向小区前移，将矛盾化解在基层。加快推进智慧小区建设，通过数字技术、数据资源等为小区治理赋能，提升管理服务智慧化水平。聚力“发展蓄能”。发挥产业链党建工作协调委员会统筹协调作用，搭建产学研、上下游、大中小企业党建联建平台，链接党委政府、行业协会商会、高校科研院所等各类行业发展服务资源，推动链上企业精准“找链”、抱团“组链”、合力“强链”，打造具有梁溪特色的示范链和党建品牌示范点。探索“街道+特色园区+国企平台”招商体制机制改革，优化职责边界，完善绩效考核，助推招商、护商、助商、亲商全链条各环节提质增效，为区域经济攀高向强提供坚强保障。

（无锡市梁溪区委常委、组织部部长 龚鑫）