习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调，“要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来”。政绩观作为干部履职尽责的价值原点，关乎干部选用导向。当前，站在“十五五”规划开局起步的关键节点上，迫切需要广大干部牢固树立遵循规律、造福人民的正确政绩观，交出无愧于时代、无愧于人民的合格答卷。

树立正确政绩观，首先要解决“政绩为谁而树”的根本立场问题。人民，是政绩最根本的评判者。国家主席习近平在二〇二六年新年贺词中指出，“要砥砺初心使命，持之以恒、久久为功，继续回答好延安‘窑洞之问’，书写无愧于人民的时代答卷”。“面子工程”透支的是政府公信力，凉透的是百姓信任心。“自我革命这根弦必须绷得更紧”，要强化政治监督、整改监督，推动党员干部时刻铭记“国之大者”，将为民造福作为最大政绩，多做夯基础、利长远的惠民实事。

践行正确政绩观，关键在于把握“树什么样的政绩”的科学标准问题。真正的政绩，必然是经得起历史和人民检验的实绩。焦裕禄治沙、袁隆平耘稻，之所以能够做到“政声人去后，民意闲谈中”，正是因为他们的功绩落在大地、暖在人心。二十届中央纪委五次全会要求“各地区各部门要结合实际，认真探索贯彻落实党中央重大决策部署的有效方法和途径”，启示广大干部在开展工作时既要像“钉钉子”一样，一锤接着一锤敲，把惠民实事钉牢抓实；也要像“绣花”一样，精准施策，把服务工作做到人民群众心坎上，创造出实实在在的业绩。

巩固正确政绩观，根本在于明确“靠什么树政绩”的方法路径问题。“加强具体化、精准化、常态化的监督检查”，就是要以严明的纪律划出红线、底线。要坚决纠治脱离实际的“半拉子”工程、“乱铺摊子”，严肃查处在统计数据、考核评比中的“张冠李戴”“舞文弄墨”等行为，从而对那些心思不正、作风不实的干部形成有力震慑。与此同时，还应通过精准规范问责、完善容错纠错，旗帜鲜明地为真正扎根基层、攻坚克难一线的干部撑腰鼓劲，持续为政治生态清淤除障、浚源涵林，全力营造风清气正的浓厚氛围。

（扬州市委组织部 叶茂坤）