民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》明确指出，“个人发言提纲应当自己动手撰写，并按规定说明个人有关事项。”

然而现实中，少数领导干部却把这道“必答题”当成可有可无的“附加题”，认为“谁写都一样”“内容差不多”“意思没区别”，走“形”不走心，或从网上“东拼西凑”，或不管不问、直接“甩给”下属代笔，甚至交给AI“随机生成”，提纲内容脱离个人职责分工与工作实际。这些看似“省事”的操作，反映个别领导干部的思想懒散、作风涣散、责任心缺失，久而久之，便会消弥党内政治生活的严肃性、纪律性。

撰写个人发言提纲，是为了辅助开展自我批评，承载的是自我反思、自我革新、自我净化的政治自觉。撰写提纲的过程，本就是梳理工作得失、深挖问题症结、理清工作思路的过程，是把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的深度思考过程，绝非一件可以忽略不计的小事。

由个人动手撰写，才能更好地“见人见事见思想”，党性分析才更深刻，查摆问题才更精准，更有利于后续问题的整改。反之，如果交由他人“代笔”，往往避重就轻、隔靴搔痒，不仅会造成“盲人摸象”的虚化，还会因模板化、套路化的内容，使发言环节缺乏情感含真量、缺少工作辨识度，既无法做到对自我的剖析检查，更莫提对未来的改进谋划。

尤其在问题查改方面，由他人“代笔”难以做到挑筋见骨、见血见肉，结果不免是老问题年年在“老黄历”上打转，整改却高举轻放、流于形式，而那些真正需要关注的矛盾和问题却只能“犹抱琵琶半遮面”。

个人发言提纲没有“标准答案”，但必须有“真实态度”。纠治“代笔”之风，必须内外发力、靶向施治。

一方面，领导干部要带好头、做表率，自觉端正思想态度、转变工作作风，深刻认识到“自己动手撰写”是基本要求，是忠于组织的直观体现，不能心存“过关”侥幸打折扣、搞变通。要围绕民主生活会确定的主题、结合党员群众反映的情况、聚焦谈心谈话指出的问题，认真对照、客观检视、自主撰写自身在思想、学习与工作方面存在的问题，做到提前熟悉情况明、全面掌握不漏项、深入剖析不含糊。

另一方面，上级党组织要强跟踪、重问效，组建专业督导队伍，抓严抓实对下级党组织民主生活会的全过程全覆盖监督指导，会前要重点核验发言提纲内容是否真实、反映的问题是否如实，会中要重点查验批评的言辞是否直接、会场的氛围是否严肃，会后要重点校验整改举措是否扎实、干群反映是否良好，对随意找人“代笔”、上网胡乱抄袭、落实“雷声大雨点小”等行为，一经查实应严肃批评问责、督促立即整改。

唯有如此，才能确保民主生活会开出高质量，开出党的战斗力。

（南通市委组织部 张珂、海安市委组织部 陈林）