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新征程 新担当 新气象
09/30
海门:创新“培训+攻坚”模式推动干部竞进作为
09/30
扬州广陵:强化新提任科级干部试用期管理
09/30
靖江:锻造干部“铁肩膀” 激活发展“第一帆”
09/28
江苏综合运用鼓励激励机制激发干事创业活力
09/25
连云港赣榆:风险备案让实干者无忧
09/24
丹阳:实战化培训为干部“赋能添翼” 锻造高质量发展“硬核”队伍
09/18
常熟:跨域提能拓视野
09/19
如皋:“科长讲坛”提能砺为服务高质量发展
09/17
扬州广陵:“精准”发力激活年轻干部队伍“一池春水”
09/17
泰州高新(高港):供需适配加强干部现代化能力建设
09/15
丹阳:开展“与敢为者同行”专项行动,激励干部 甩开膀子干 无忧向前冲
09/12
江苏:激励“尖兵”奋进经济主战场
09/08
无锡锡山:在开放大考中推动干部担当作为
09/08
南通崇川:用好谈心谈话,精准激励解难
09/03
昆山:“全链条干部培养”再升级
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