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新征程 新担当 新气象
08/28
组织部长言论:以组织有为促干部敢为
08/23
南通如皋:开展干部履职“全息体检筛查”
08/23
宿迁宿城:高质量“预警式”监督激发干部干事活力
08/22
淮安金湖:32条“可容”清单保护敢为敢闯
08/20
南通海安:强基赋能 锻造“两懂两会”专业化招商队伍
08/19
扬州宝应:树好政绩观 干出真业绩
08/17
镇江:推出“组合拳”树牢选人用人正确导向
08/15
泰州:一线看 集成听 综合研
08/14
树牢造福人民的政绩观
08/14
泰州泰兴:深化“考人+考事”模式 激励干部担当作为
08/13
南通崇川:全方位锻造敢为善为“紫琅干将”
08/05
对症下药破解“为官不为”
08/02
江苏持续健全完善担当作为全链条激励和保护机制
08/01
南通崇川:盘活职级资源 激励担当作为
07/24
组织部长言论:以纪律严明促干净干事
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