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11/05
江苏第十一批援伊干部人才大力实施产业引导工程
10/31
淮安:分赛道验实绩 强督导优作风
10/31
南通海门:压担赋能,让“中间层”成“中坚层”
10/30
扬州广陵:分类量化考评 鲜明实干导向
10/29
南通海门:近距离盘清干部“活情况”
10/23
南通:严把政治首关 选出过硬干部
10/21
盐城大丰:检查与运用压茬推进
10/20
江苏全体援藏干部人才大会在拉萨召开
10/18
扬州仪征:校准“方向盘” 笃行创实绩
10/18
徐州邳州:创新教培形式提升考察识别干部质效
10/18
扬州仪征:“小班化”精致教学为“一把手”精准赋能
10/15
扬州广陵:上好“三门课”加强年轻干部入职培训
10/15
淮安清江浦:实施容错免责事项“白名单”制度
10/10
徐州铜山:“青苗工程”助年轻干部成长成才
10/09
南通崇川:构建选人用人监督“查改用”贯通机制
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