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03/26勇挑大梁担重任

03/25江苏：干字当头奋进争春

03/25南通海门：用活职级资源赋能干部担当作为

03/25泰州海陵：严把“五关”强化关键岗位干部监督

03/24扬州邗江：一条3公里的河，为何返工3次治了5年？

03/24连云港赣榆：“风险备案”为干事者“兜底”

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03/24为绿色加码，常州激励干部担当作为

03/21扬州经开区：多措并举提升干部监督质效

03/21扬州广陵：构建干部“八小时以外”联动监督机制

03/21无锡惠山:“新动力学堂”推动干部能为善为

03/20修心砺行勇挑重担

03/20徐州：察攻坚克难事识担当作为人

03/20镇江：构建知事识人五项制度

03/20扬州广陵：“三个维度”锻造专业化干部队伍

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