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12/12
扬州邗江:构建新录用公务员周期式“培养链”
12/08
无锡惠山:严管厚爱并重培养新录用公务员
12/03
扬州市广陵区:锻造高素质专业化年轻公务员队伍
11/18
中央组织部、中央党校(国家行政学院)联合举办二○二五年全国新录用公务员初任培训班
11/14
苏州吴中:主题沙龙助“青苗”变“壮苗”
11/07
扬州:坚持“投资于人”,科学谋划“十五五”时期公务员工作
10/30
江苏省2026年度考试录用公务员工作即将启动
10/23
宿迁:以专项考核之“能”助力高质量发展之“效”
10/22
海安:以研促学 一线提能
10/21
扬州广陵:培优育强年轻公务员队伍
10/17
常熟:把“人才之渴”转化为“发展之能”
10/15
中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员今起报名
10/10
扬州广陵:数智平台赋能公务员管理
09/17
丰县 :“青苗计划”动态管理促新公务员成才
09/01
丰县:以季度“标尺”量出实干作风
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