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丰县:以季度“标尺”量出实干作风
08/14
连云港连云区:“阶梯式”跟踪培养,绘制个性化“成长路线”
08/13
南京:助阵职场小白穿越“迷茫期”
07/22
常州武进:“四听联动” 多维识准
06/19
连云港:锻造优质乡街公务员队伍,夯实执政根基
06/17
常熟:打造五大实训基地强党性提能力
06/05
扬州:精准强基赋能公务员管理工作
06/05
淮安淮阴:以公务员考核之“效”提升高质量发展之“能”
05/26
扬州:推动公务员考核与高质量考核贯通融合
05/21
服务中心大局 精准科学考录 为经济大省挑大梁蓄好源头活水
05/08
泰州海陵:科学评定看一贯看过程
04/24
中组部召开全国公务员工作推进会
04/24
泰州海陵:推进公务员与干部工作双向融合
04/21
高邮:构建年轻公务员培养全链条机制 激活高质量发展“青苗动能”
03/26
扬州广陵:从严从实做好新考录公务员档案管理
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